Lügner im Kollegenkreis: Eine kleine Typologie

Kaum vorstellbar, aber wir sind alle Lügner! Immerhin soll laut einer Studie jeder von uns jeden Tag lügen, und zwar ganze 200 Mal. Es handelt sich jedoch nicht notgedrungener Weise um bewusste Lügen. Vielmehr fanden US-amerikanische Forscher heraus, dass wir selbst oft gar nicht merken, wenn wir die Unwahrheit sagen. Denn im Grunde ist unser Unterbewusstsein ständig damit beschäftigt, Informationen zu filtern und einzuordnen in das, was man sagen kann – oder lieber verschweigen sollte.

Lügen lernt man schon als Kind

Das ist nicht einmal unsere Schuld, denn wir lernen schon als Kinder, dass Ehrlichkeit eine Tugend ist, die im Alltag jedoch nicht immer angebracht scheint. Etwa dann, wenn man gemaßregelt wird, weil man der Oma sagt, dass der mühevoll gebackene Kuchen eklig schmeckt. Es ist kein Geheimnis: Lügen ist der Klebstoff im sozialen Gefüge und wir alle machen mit.

Das sind die Lügner im Kollegenkreis:

• 1. Die Karriereorientierten

Sie fehlen in kaum einem Kollegenkreis: Diejenigen, die gern mal die Wahrheit verdrehen, weil sie sich davon einen Vorteil versprechen. Etwa, wenn sie vom Vorgesetzten die Lorbeeren für die Arbeit eines anderen ernten. Oder noch schlimmer: Gerüchte über einen Kollegen in die Welt setzen, um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken.

Wie man sich wehren kann: Sofern man Wind davon bekommt, sollte man zunächst das Gespräch mit dem betreffenden Kollegen suchen, nach den Gründen fragen und nötigenfalls ankündigen, im nächsten Schritt den Vorgesetzten davon in Kenntnis zu setzen.

• 2. Die harmlosen Lügner

Dieser Gruppe gehört die Mehrheit an. Eine typische Lüge des harmlosen Lügners wäre etwa, der Kollegin zu sagen, dass ihre neue Frisur super aussieht, auch wenn die Ähnlichkeit mit einem Wischmopp frappierend ist.

Wie man sich wehren kann: Eigentlich unnötig, sich zu wehren. Denn der harmlose Lügner lügt der Harmonie wegen. Einzig sinnvolle Maßnahme: Komplimenten nicht allzu viel Bedeutung beimessen.

• 3. Die Ehrlichkeitsfanatiker

Er lügt eher selten und teilt Informationen ungefiltert mit seinen Kollegen. Damit stößt er andere Menschen regelmäßig vor den Kopf und bringt sich selbst nicht selten in Schwierigkeiten. Im Kollegenkreis ist er nicht der Beliebteste, schon gar nicht, wenn er etwa wissen lässt, dass er als Einziger im Kollegenkreis eine Gehaltserhöhung bekommen hat oder Kollegin XY dicker geworden ist.

Wie man sich wehren kann: Mit Ignoranz. Tatsächlich ist das einzig Sinnvolle, das man in dieser Situation tun kann, auf Durchzug zu schalten. Und dem Ehrlichkeitsfanatiker lieber nichts anzuvertrauen.

Siehe auch: Fehler im Job – Was tun, wenn’s mal nicht so läuft?

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