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Suchergebnisse für mitarbeiterfuehrung

Veröffentlicht: 20.07.2017 | Aktuelles Update: 02.04.2024 | Lesedauer: 6 Minuten Direkt zu: Warum Weiterbildung? | Welche Weiterbildung im Vertrieb? | Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen | Erfolgsfaktoren bei der Weiterbildung | Fortbildung im Vertrieb | Fazit Berufliche Weiterentwicklung ist einer der Schlüssel, um mit dem allgegenwärtigen Wandel in Wirtschafts- und Arbeitswelt Schritt zu halten. Weil das Thema Weiterbildung […]

02.04.2024

Veröffentlicht: 14.03.2017 | Update: 29.12.2023 | Lesedauer: 8 Minuten Direkt zu: Low Performer Definition | Anzeichen | Ursachen | Umgang mit Low Performern | Low Performer kündigen | Fazit Mitarbeiter, die zu langsam sind, schlechte Ergebnisse liefern oder anderweitig die an sie gestellten Anforderungen nicht erfüllen, gibt es wohl in jeder Firma. Fakt ist, dass […]

29.12.2023

Veröffentlicht: 14.01.2019 | Update: 22.08.2023 | Lesedauer: 5 Minuten Wie wichtig ist eigentlich das Image eines Unternehmens bei der Kundengewinnung und Kundenbindung? In vielen Branchen gibt es mittlerweile zahlreiche Anbieter, deren Angebote sich im Hinblick auf Funktion, Qualität und Preis kaum voneinander abheben. Woran machen Kunden aber dann ihre Kaufentscheidung und ihre Loyalität zum Unternehmen […]

22.08.2023

Veröffentlicht 01.07.2015 | Update 26.07.2022 | Lesedauer: 5 Minuten Das Wort »Feedback« kennt jeder. Es gehört mittlerweile wie selbstverständlich zur Umgangssprache. Auch im Zusammenhang mit unserem Arbeitsalltag begegnet es uns ständig. Eine offene, konstruktive Feedbackkultur in Unternehmen soll Motivation, Leistungsbereitschaft und Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern – so zumindest die Theorie. Doch diese Erkenntnis hat sich […]

25.07.2022

Veröffentlicht 19.08.2016 | Update 31.12.2021 Sind Mitarbeiter unzufrieden, hat das ziemlich oft eine ganz bestimmte Ursache: die Führungskraft. Für so manchen ist ein schlechter Chef sogar Kündigungsgrund Nummer Eins. Daran sind mangelnde Fachkenntnisse weniger schuld, sondern viele Führungskräfte lassen ausreichende soziale Kompetenzen vermissen. Aber was braucht man eigentlich zur Führung von Mitarbeitern? Was macht einen […]

31.12.2021

Veröffentlicht 21.06.2019 | Update 13.12.2021 | Lesedauer: 4 Minuten Wer vom Vertriebsmanager zum Geschäftsführer befördert wird, der hat es geschafft und steht ganz oben auf der Karriereleiter. Was manchem wie ein verlockendes berufliches Ziel erscheint, ist jedoch ein harter Job. Denn als Geschäftsführer im Vertrieb steht man vor ganz anderen Aufgaben. So eine Beförderung bringt […]

13.12.2021

Veröffentlicht 18.05.2021 direkt zu: Was bedeutet Team? | Zielsetzung | Rahmenbedingungen | Zusammenstellung | Teamvergütung | Fazit Die Arbeit im Vertrieb hat ja im Allgemeinen so ihren Ruf weg. In vielen Köpfen geistert nach wie vor das Bild von hartnäckigen Klinkenputzern herum und damit zugleich die Vorstellung, dass der Sales Bereich durch ellenbogenstarke Einzelkämpfer dominiert […]

18.05.2021

Direkt zu: Definition | Aufgaben | Anforderungen | Berufseinstieg | Verdienstmöglichkeiten | Einsatzbereiche | Warum Vertriebstrainer werden? Ein erfolgreicher Vertrieb erfordert geschulte und motivierte Mitarbeiter. Dabei übernimmt ein spezieller Vertriebstrainer diese wichtige pädagogische Aufgabe. Deswegen haben wir diesen Job einmal genauer unter die Lupe genommen. Alles was es dazu zu wissen gibt, haben wir auf […]

20.04.2020

Sind Jahresgespräch, andere Mitarbeitergespräche und Zielvorgaben noch zeitgemäß und sinnvoll? Einmal im Jahr findet es statt, das Mitarbeitergespräch. Damit kommt eine vermeintlich lästige Pflicht auf Führungskraft und Mitarbeiter zu. Geht man strikt nach alten Gewohnheiten und Vorschriften vor, kann der Anschein der unangenehmen Pflichtveranstaltung schnell entstehen. Jahresgespräch mit Potenzial Dabei stecken viele Potenziale im Mitarbeitergespräch. […]

14.03.2017

Dass das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern einen hohen Einfluss auf den Unternehmenserfolg insgesamt hat, ist kein Geheimnis. Welche elementare Verantwortung Vorgesetzte darüber hinaus übernehmen, zeigt jetzt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeiter unterstützen, wirkt sich dies positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus. Ein solcher Beistand erfüllt gleich […]

24.10.2016